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韩国传销公司艾多美无限代无限层,是社交电商还是传销?

’大牌同款’/

自权健事件以来,中国直销行业一片惨淡,不光直销企业受到了影响,一些准直销企业也不得不停下直销脚步,也没有了短时间拿到牌照的可能。2017年韩国传销公司艾多美进入中国成立了艾多美(中国)有限公司,而在申牌无望的情况之下,最近又以商城的方式准备开展艾多美的国内直销业务。

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公司无牌照开展业务屡次启动市场均甩锅代理经销商

艾多美从进入国内到现在公司会员一直在进行发展开展业务,而每次都应为无牌照开展直销业务被相关媒体进行曝光,而公司也总是发布声明撇清其关系。

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而经过相关媒体调查后发现艾多美完全知道团队,并且曾邀请团队领导人去总公司考察参观,总公司非常关心团队动向以及销售成果。而艾多美的会员在国内加入后,都将在台湾网站购买产品。而公司对于国内团队,到底是真不知情,还是周瑜打黄盖?

商城小单,配上全球通用制度,变相开展直销业务

而近日艾多美的会员又重新开始活跃起来了,又一波内排期开启,这次在活跃之前,艾多美(中国)有限公司安排了一个媒体见面会。而根据其代理公布的奖金分配制度。

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艾多美奖励模式

一:消费分红:

0门槛,自然消费,组建A、B两个部门。

团队消费每达到3500元:3500元,奖励500元。

? 消费分红日封顶10000元/天。

二:全球分红:营业额20%

营销经理:10%

小市场累计消费达到3万,就上营销经理。

?? 收入大约2万~3万/月。

高级经理:5%

左右两区各自培养两个经理,您就上高级经理。

收入大约5万~8万/月。

资深经理:2%

左右两区各自培养两个高级经理,您就上资深经理。

?? 收入大约10万~15万/月

总监:1.2%

左右两区各自培养两个资深经理,您就上总监。

?? 收入大约20~40万/月。

高级总监:1%

左右两区各自培养两个总监,您就上高级总监。

?? 收入大约50万~60万/月。

资深总监:0.5%左右两区各自培养两个高级总监,您就上资深总监。

?? 收入大约120万左右。

环球CEO 0.3%:左右两区各自培养两个资深总监,您就上环球CEO。

?? 收入250万/月!!!

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三:福利奖励

营销经理:

奖励逆龄六件套+当归蜂蜜饮+清洁四件套,价值2000多元。

高级经理:

奖励逆龄六件套+当归蜂蜜饮+清洁四件套+4000元笔记本电脑 一台。

资深经理:

奖励1.2万现金+夫妻两张四天三夜东南亚豪华游 。

总 监:

奖励30万现金+四张四天三夜东南亚豪华游 。

高级总监:

奖励60万现金+四张10天11夜欧洲豪华游?? +1.2万信用卡(每个月您随便花,花完公司给您还)+每个月6000元购车 补贴。

资深总监:

奖励120万现金+四张10天11夜欧洲豪华游?? +信用卡3万+40万汽车款 。

全球CEO:

奖励600万退休金+四张10天11夜欧洲豪华游+信用卡6万+50万汽车款?? +1.5万办公月费用+1.2万司机费用+9000元秘书 费用 !!

而小编将其奖金制度与台湾官方制度对比,基本上除了经销商名称区别外基本上没有差别

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而根据其公司制度采用的为双轨制,无限代无限层,业绩永不清零。其中无限代无限层就明显涉嫌传销,而国内是禁止多层次直销 ,也就是传销活动的。

艾多美商城真的帮你省钱了吗?

羊毛出在羊身上,首先为什么名牌价格会更高,在于品牌价值,同样质量的产品挂上牌子就价格不同了。同种产品,从黛乐二奢出来,你是直接买,还是买过了层层代理加价的产品。根据艾多美的制度来看,一款产品被层层加价,而你买产品的钱被层层分掉。你只是被当成了韭菜而已。直销本意为直销企业向消费者直接销售产品,而真正做到的又有几家。

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