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前 Jigsaw 首席执行官鲁伊斯 (Ruis) 接管约翰·刘易斯 (John Lewis)

’大牌同款’/

前 Jigsaw 首席执行官鲁伊斯 (Ruis) 接管约翰·刘易斯 (John Lewis)


长期以来,约翰·刘易斯合伙公司因其高级管理层缺乏足够的具体零售专业知识而受到批评,周四,约翰·刘易斯合伙公司在这一领域采取了重大举措,并宣布任命一位新的执行董事来领导约翰·刘易斯百货商店/网上商店业务,以及新的运营总监。


那么,谁担任这些关键角色的两位高管呢?彼得·鲁伊斯(Peter Ruis)和娜奥米·西姆科克(Naomi Simcock)向前迈进。


鲁伊斯将于下周上任,他将带来在大型零售商和品牌工作三十多年的领导经验。


重要的是要强调这一变化的重要性,因为这家零售商近年来一直在苦苦挣扎,而且其扭亏为盈的时间比预期的要长。目前,该公司面临着诸多挑战,需要强有力且经验丰富的领导层,希望两位新任命的领导能够提供这样的领导力。


彼得·鲁伊斯带来的经验是显而易见的。他最近担任加拿大 Indigo plc 的首席执行官,“在过去三年里领导该公司走出疫情大流行”。


在此之前,他作为医学博士领导了 Anthropologie 的国际化进程。但他在英国零售业最出名的可能是担任 Jigsaw 首席执行官四年,“将该品牌带入 11 个国家,并登上了伦敦时装周的时装秀”。


他还是约翰·刘易斯 (John Lewis) 的前董事,于 2005 年加入该合伙公司,并在该公司的辉煌岁月中一直陪伴在该公司,当时该公司似乎不会犯任何错误。


九年来,我们被告知他是“约翰·刘易斯 (John Lewis) 转型的关键部分,该转型使约翰·刘易斯 (John Lewis) 于 2013 年荣获年度零售商奖,在此期间,其主张现代化,成为全渠道领导者,其标志性的圣诞广告被介绍”。


他曾担任采购和品牌总监,并对公司的商业和营销部门负责。


与此同时,此前担任临时执行董事的 Simcock 现在担任运营总监,并将与 Ruis 密切合作,“负责 John Lewis 零售和供应链”。


合作伙伴首席执行官 Nish Kankiwala 感谢她在临时工作期间所做的工作,并表示她将“与 Peter 和 John Lewis 领导团队密切合作,出色地领导我们的零售和供应链团队”。


他还赞扬了 Ruis 带来的“对 John Lewis 品牌和合作伙伴模式的明确且经过验证的热情”。

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